2008-09-01から1日間の記事一覧
――就業規則変更強行は労働基準法違反!――http://imadegawa.exblog.jp/8969253/■違反なら「30万円以下の罰金」! NPO法人ワーカーズコープ伏見事業所 (なごやボランティア・NPOセンター)では現在、 期間の定めなく雇用されている従業員が、 管理監督…
――就業規則変更強行は労働基準法違反!――http://imadegawa.exblog.jp/8969253/■違反なら「30万円以下の罰金」! NPO法人ワーカーズコープ伏見事業所 (なごやボランティア・NPOセンター)では現在、 期間の定めなく雇用されている従業員が、 管理監督…