2008-09-01から1ヶ月間の記事一覧

愛知発「働いているのに、どうして食べていけないの?」〜ワーキング・プアを考える(JANJAN記事)

http://www.news.janjan.jp/area/0809/0809250117/1.phpEsaman2008/09/26 現在、消費者庁をつくるという話が進んでいますが、そういった視点でネットカフェ難民など、ワーキングプアの問題を、総合的に考え政策を作る省庁が必要だと思います。貧困問題が、国…

名古屋で反貧困訴えキャンペーン

名古屋で反貧困訴えキャンペーン 更新時間:2008-09-23 19:38派遣や日雇い労働者の増加で広がる格差社会やワーキングプアの問題を訴えようと、名古屋で反貧困を訴えるイベントが23日、開かれた。 この催しは、貧困問題の解決を目指し活動している名古屋の…

なぜ労働者協同組合か 行政の『安上がり』受け皿の危険―「協同労働の協同組合」法制化市民集会に参加して(JANJAN記事)

上田仁2008/09/17 歴史の浅い労協運動が、政府の新自由主義政策という舞台を得て、その経営・専門性に関する未熟性にも関わらず、運動として「発展してしまった」。労協は「なぜ労働者協同組合でなくてはならないか」という存在意義の自己確認を求められてい…

型破りの親しみ易さで注目の名古屋・NPOセンター新情報誌『交流感電池』(JANJAN記事)

小宮朗2008/09/16 公的な機関の広報紙や中間支援組織の情報誌は、ともするとあたりさわりのない記事か、助成金やNPO法人の取得方法など、専門的過ぎる内容かで、初心者や一般市民にはとっつきにくかったと思います。しかし、『交流感電池』は、読者ニーズを…

反貧困・全国キャラバン歓迎!! LOVE&ビンボー秋祭り・フリーマーケット

反貧困キャラバンが名古屋にやってきます。 Love&ビンボー作戦本部は、これを歓迎するために、ラヴ貧大作戦・秋、として、フリーマーケットを開催いたします。 貧乏人にやさしい社会を実現したいと願う人たち、貧困問題を考える人たち、家にあるものを整理し…

祝!自治労・ワーカーズコープ職員ユニオン発足! (広島瀬戸内新聞ニュース)

http://hiroseto.exblog.jp/i19/2008年 09月 10日 なごやボランティア・NPOセンターではワーカーズコープが指定管理者を受託していますが、所長の松垣芳伸さんの暴走が続いていました。 NPOセンターで、今年5月にいわゆる「KYカット事件」を契機に発足してい…

1:QCサークル活動

トヨタ自動車で行われていた時間外活動。 生産現場の従業員が勤務時間外にグループで生産性向上などに取り組むQC(品質管理)サークル活動。自主的な活動とされながら、生産現場の従業員約4万人の全員参加が原則となっていて、活動の成果は人事評価の対象…

「お題目」会議強制、日常業務は停滞・・なごやNPOセンター 続報 (広島瀬戸内新聞ニュース)

2008年 09月 09日 労働者=経営者=出資者というスタイルで事業を進め、上下関係がなく、収奪がないはずの「ワーカーズコープ」。そのコープが指定管理者を受託している「なごやボランティア・NPOセンター」でついに労働基準監督署の調査までうける事態にな…

自治労・ワーカーズコープ職員ユニオン誕生! !(酒井徹の日々改善)

――全国3000人ワーカーズコープ労働者の総結集を!――http://imadegawa.exblog.jp/9032663/■なごやボランティア・NPOセンター職員の過半数加盟 名古屋ふれあいユニオンワーカーズコープ分会は 2008年9月7日、 名古屋市中区で大会を開催し、 NPO法人ワーカー…

ワーカーズコープ所長独裁で暴走続く、なごやボランティア・NPOセンター(JANJAN記事)

さとうしゅういち2008/09/05 ワーカーズコープが指定管理者を務める「なごやボランティア・NPOセンター」では、ワーカーズコープの理念にはずれた、経営合理化を目的とした職員への様々な嫌がらせが松垣芳伸・所長により行われる状況が続いています。「協同…

労働法軽視「偽装経営者」の温床になるか?市民会議提案の労協法案を考える(JANJAN記事)

上田仁2008/09/02 労働者協同組合は、労働者が出資金を出し合い、労働者が協同経営を行い、自ら労働に従事する、出資・経営・労働の合一した「新しい働き方」として注目を集めつつあります。法案が「労働を商品としない」との労協の本旨に相反するのではない…

ワーカーズコープは労基法を守れ! (酒井徹の日々改善)

――就業規則変更強行は労働基準法違反!――http://imadegawa.exblog.jp/8969253/■違反なら「30万円以下の罰金」! NPO法人ワーカーズコープ伏見事業所 (なごやボランティア・NPOセンター)では現在、 期間の定めなく雇用されている従業員が、 管理監督…